A equipa da Comunidade Intermunicipal do Cávado (CIM Cávado), os/as representantes dos Municípios seus associados – Amares, Barcelos, Braga, Esposende, Terras de Bouro e Vila Verde – bem como as investigadoras da entidade cientifica ISCTE – Centro de Investigação e Estudos de Sociologia, participaram nos dias 20 a 23 de junho numa missão de benchmarking à Noruega, organizada pelo parceiro internacional KUN Centre for Equality and Diversity.
Esta missão teve como principal objetivo estabelecer ligações e sinergias, bem como a partilha de conhecimentos e boas práticas aplicadas neste domínio no país parceiro.
As reuniões de trabalho decorreram em Kristiansand na Noruega, onde foi apresentado o Programa de Certificação “Equal Working Life Certification” implementado no Município de Kristiansand e em diversas entidades públicas e privadas.
Foram abordados os desafios e soluções desenvolvidas para a promoção de ambientes de trabalho mais igualitários, assentes na compreensão da importância da conciliação, igualdade, diversidade e inclusão.
Este projeto insere-se no Programa de Conciliação e Igualdade de Género do EEAGrants e é promovido pela CIM Cávado, que pretende assumir um compromisso municipal e sub-regional com a promoção da Igualdade e Conciliação, por via do diagnóstico das políticas disponíveis na ação dos municípios e na adoção de medidas promotoras de ambientes laborais mais saudáveis, igualitários e conciliadores.
Esta candidatura é financiada a 100% pelo Mecanismo Financeiro EEA Grants, gerido pela Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género (CIG).